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WORKSTYLE

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    K4 Digitalでは社員が成果を上げる為に、個人のワークスタイルに合った柔軟な働き方ができる機会を提供しています。就業場所にとらわれないリモートワークの試行や就業時間にとらわれないスーパーフレックス制度を導入しています。

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    K4 Digitalでは社員一人ひとりのアイデアを大事にしつつ、フリーなディスカッションを通じて課題解決に取り組んでいます。デザインシンキングの手法を取り入れた社内ワークショップを通じて実践しています。

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社長インタビュー

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K4 Digital株式会社 代表取締役社長 北原 寛千

講演実績SPEECH LIST

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ビジネスイノベーションエキスパート 岡本 陽

社員インタビュー

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対談

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対談インタビュー 
関西電力株式会社×アクセンチュア株式会社