少人数のメンバーで事業戦略やデジタル人材育成支援、コーポレート機能(人事・労務、経理、総務、法務、広報等)を一手に引き受けています。会社のビジョンや方向性を決めるとともに、その実現に向けた仕組みや機能を提供していくことで、会社の目標達成に貢献することが我々のミッションです。
ストラテジーユニットディレクター 石川 靖剛
責任もプレッシャーもやりがいに、
業務のパフォーマンスを高める
ストラテジーユニットは、会社の旗振り役とその土台となる役割を担っているので、K4 Digitalのパフォーマンスは我々次第だと思います。時には衝突があっても、色々な意見を尊重しながら、現状に留まることなく常に前進し続けることで、しっかりとパフォーマンスを発揮し、その結果、共に働く社員などのステークホルダーから真に「ありがとう」と言っていただけるユニットにしていきたいと思います。
K4 Digitalの最大の魅力は「社員の若さ」
働きやすい会社にするためにはどうすればいいか、若手社員からも色んな声が上がってきます。リモートワーク導入やシェアオフィス活用、最近ではデジタルツールを活用したワークスタイル改革としてのＶＲオフィス導入検討も働きやすい会社を実現する為の施策ですし、バランスボールに座って仕事をしたりしている社員もおり、若い社員ならではの自由な職場風土が溢れています。デジタルは今注目の高い分野です。デジタル分野に興味があり、自分たちで新しいことをやってみたい、デジタルで社会を変えてみたい、そんな気概のある人なら、K4 Digitalでやりがいのある仕事が出来ると思います。
