日々の業務について
私の所属するインテグレーションユニットは関西電力が行っている多岐に渡る業務に対して、AIなどの最先端のデジタル技術を活用して業務変革を行うユニットになります。私はAI導入コンシェルジュとして世の中にある様々なAI製品やサービスの中から業務に最適なソリューションを選定し、実際にそのソリューションを活用したアプリ開発を行い、どれくらい効果があるのか検証を行っています。
また、東京メンバと大阪メンバとのハブ役として双方が業務内容やAI技術を円滑に共有できるよう日々コミュニケーションをとっています。
K4 Digitalを志望した理由は最先端の技術を活用した業務改善に興味があったからです。
私は今まで様々な業務システムの開発を行ってきましたが、AIなどの新技術を活用する事で今までのシステム開発では実現出来なかった付加価値のあるサービスを提供できるのではないかと考えており、そこに将来性や面白さを感じています。
会社に来るのが
楽しいと思える環境
インテグレーションユニットではシステム構築、開発、検証といったシステム開発の全工程を3ヶ月という短い期間で実施しているので通常のシステム開発よりもスピード感があり常に新鮮な気持ちで業務に取り組む事が出来ます。期間が短い分、内容が凝縮されているので大変ですがその分スキルアップしている実感はあります。インテグレーションユニットはAIに関する様々な技術を学んでみたい方にとっては非常に魅力的なユニットだと考えています。
職場の雰囲気は、篠原社長から、「明日も会社に来るのが楽しいと思える職場にしたい」と言われていた通りで会社が社員に対して積極的に働きやすい環境を作っていこうというのが伝わってくる職場だと思います。
服装も自由ですしフリーアドレスで誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
シェアオフィスの活用も積極的に進めており外部環境に触れることで新しい気付きや発見を生みだしていると感じています。
誰にも負けない知識と技術を
将来的な目標は、AI技術に対してこのソリューションの分野に関しては、自分は誰にも負けない知識を持っているといったその分野のオンリーワンの存在になれるようにしていきたいと考えています。今は様々なAI技術を活用した取り組みを行っていますが、その中から自分の能力を活かせる部分を見つけていきたいと考えています。
K4 Digitalでは挑戦して失敗してもそれを責めたりはせず、その失敗を次にどう繋げていくかという事を大切にする文化があります。そのため、積極的に挑戦する事が出来る方に是非来てもらいたいと考えています。
K4 Digitalは日々の業務を通じて業務経験だけではなくデジタルの技術も習得出来る会社です。AIなど新しい技術に興味があり、こういうことをしてみたい、新しい技術により創られる未来を実現したいと思っている方には是非チャレンジしてみて欲しいです。
