日々の業務について
社外デジタルソリューションの調査や、それを活用した業務効率化の提案・検証・業務適用が主な仕事です。K4 Digitalだけで出来ないものについては、外部のメンバーと組んでAIやデータ解析を行なっています。大学でAIの領域を学んでいたのですが、別のことにチャレンジしてみようと思い、最初はインフラエンジニアの仕事に就きました。AI領域の注目が高まってきたタイミングで「AIの領域に戻って学んでみよう」そう思ったのが今の仕事に就いたきっかけでした。
元々関西電力に勤めていて、職場には前職のように上下関係がしっかりしている印象があったのですが、実際に働いてみるとかなりフラットな雰囲気でした。誰でも自由に発言出来るので、言いたいことをはっきり言えます。上下関係はなくても、上司からの明確な指示はあるのでとても働きやすい環境だと感じています。
負けていられない、
そう思える職場
今の職場の魅力は、若い人が多い事だと思います。私は今31歳なのですが上から数えたほうが早いぐらいで、周りに若い人が多くいる職場環境は刺激的な毎日です。ひとりひとりがそれぞれ自分のやるべきことをきっちりやる会社なので、上司も必要に応じてフォローはしてくれますが、上がしっかりと教えないといけない感じはなく、フラットな関係性で働けることも魅力だと思います。
友達みたいな雰囲気なので、仕事の後に軽く飲みに行ったりすることも多いです。大学の研究室のような感じかもしれません（笑）。とは言え、みんながしっかりしているので「負けていられない」という、いい意味のプレッシャーを感じながら仕事に励んでいます。
個人的には、一度自分で考えて、自分の意見を言うことを大切にしています。「誰々が言っていたから」と人任せにしないようにしながら、自分で考えて行動することを意識しています。見たこと、聞いたことをそのまま受け取るだけでなく、それを見てどう感じたかを理解することを意識して仕事に取り組んできたことで、仕事に対する責任感も芽生えてきたと思っています。
難しいこともあるけど、
やりがいは大きい
仕事には納期もありますし、思ったように進まない時もあります。ハードな時もありますが、そこでどれだけ頑張れるかが大事だと思っています。プライベートも、もちろん大事ですが、お金をもらって仕事をしている以上、会社が求める以上の仕事をするのがプロだと思っています。簡単な仕事ではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。
K4 Digitalは、良い意味で「自由」な会社です。自分で考えて進めていくことを尊重するスタイルなので、今まで指示を受けて動いていた人でも、自分で考え行動できるようになっていきます。自分自身の成長を期待できる職場だと思います。今より成長したい人、仕事の手応えを感じられるようになりたい人、自分の裁量で結果を出したい人、そういう人には絶好の職場だと思います。「おもしろそう」と感じたらぜひK4 Digitalに飛び込んでみて欲しいと思います。
