INTERVIEW

Integration unit MID-career worker Integration unit MID-career worker

沖野 兼大
(2020年入社)

日々の業務について

私は現在インテグレーションユニットという部署に所属しており、AIを用いた新たなアイデアやコンセプトの実現可能性、それによって得られる効果などについて検証を行うPoC(概念実証)に従事しています。具体的には、業務にAIソリューションを導入した際のAI精度の検証や、その結果から見える課題と対策案の提案、また案件自体のプロジェクトマネジメントを担当しています。

K4 Digitalへ入社を決めた理由

元々学生時代にAI関係の研究を実施していましたが、前職で希望を出すも異動できず、ITとは全く関係のない業務に3年ほど携わっていました。
AIを取り扱う職種で働きたいという強い気持ちを持っており、転職活動を開始しました。
DX自体は社会的なトレンドであるものの、他の会社ではDXを推進する部署を設ける程度なのに対し、関西電力は1つの会社として設立までしたところにDXへの本気度を感じました。またIT領域のリーディングカンパニーであるAccentureと共同で会社を設立したことからもDX実現への熱意を感じました。
福利厚生に関しても大企業の安心感がありとても魅力的で、大阪で働くことを希望していた為、利便性が高いK4 Digitalで働きたいと思いました。

働いてみて感じたこと

学生時代にAI関係の研究をしていたとはいえ、前職はITとは全く関係のない業務でしたので、仕事としては未経験であることへの不安がありました。
しかし、面談のときに気持ちを伝えたところ、「しっかりフォローするから大丈夫」と心強い言葉をいただきました。
入社してからも社員皆さんで頻繁にコミュニケーションを取ってくれたり、会社としてスキル取得を支援してくれたり、社員にとってとても働きやすい環境が整っています。
私と同じように、全く違う職種からでもDXやAIに関心があり、自分自身のスキルを高めたいという強い気持ちがあれば必ず活躍できる環境ですので、是非チャレンジしてほしいと思います。

TIME SCHEDULE

  • 08:50 - 09:15
    メール・スケジュール確認や
    その他庶務
  • 09:15 – 11:00
    支援中DX案件1の
    プログラミング作業
  • 11:00 – 12:00
    リモート会議で支援中DX案件1の外部ベンダーと打合せ
  • 12:00 - 13:00
    昼食
  • 13:00 – 14:00
    リモート会議で支援中
    DX案件2のチーム打合せ
  • 14:00 – 15:00
    支援中DX案件1の
    精度検証・結果分析
  • 15:00 - 16:00
    リモート会議で支援中
    DX案件1のチーム打合せ
  • 16:00 – 17:00
    リモート会議でチーム内取組に
    関する打合せ
  • 17:00 – 18:00
    支援中DX案件1の
    途中経過報告資料の作成

solution unit MID-career worker solution unit MID-career worker

福井 浩高
(2019年入社)

日々の業務について

ソリューションユニットの発電チームでデータサイエンティストとして働いています。お客さまの抱える業務課題を分析課題に落とし込み、対応方針を検討し、前処理から機械学習のモデル構築、評価、資料作成と主管部への説明が主な業務内容です。
お客さまが本当にやりたいこと、目標感のすり合わせは特に重要であるため慎重に行っており、結果が芳しくない場合でも常に次の一手を考え今後の方針として資料に入れることで、安心感を持っていただけるようにしています。

K4 Digitalへ入社を決めた理由

私はデータ分析を学生の時に学んでおり、もう一度やってみたいと思いデータサイエンティストの職種を対象に転職活動を開始しました。
K4 Digitalを志望した理由は、発送電や営業、通信、不動産などグループ全体で多種多様なデータを保有しているからです。データサイエンティストはデータが無ければ始まりませんが、テーブルデータだけでなく、画像や音声まで様々なデータが主管部の各部署に存在し、それらを用いた分析を経験できるのは、K4 Digitalならではだと感じます。また、大企業であるため収入が安定しており、福利厚生が充実しているということも魅力的でした。

働いてみて感じたこと

外資との合同会社であるため完全実力主義だという先入観から、最初は業務についていけるか不安でした。しかし、入社後のOJTで時間をかけながら育成いただけたので、上司・先輩、そして会社に感謝しています。
人間関係の構築に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、全く心配はいりません。
2~3人の少数チームで案件をこなすので、日々のコミュニケーションは自然と密に取ることができます。
また、上司も含め若い方が多いため、意見も言いやすくフランクに話せるので働きやすい会社だと思います。
転職して約2年が経ちましたが、転職に失敗したなと思ったことはなく、毎日がとても充実しています。

TIME SCHEDULE

  • 08:50 - 09:30
    メール、slackの確認
  • 09:30 – 12:00
    前処理、モデル構築・評価
  • 12:00 – 13:00
    昼食
  • 13:00 - 14:30
    チーム内での状況確認
  • 14:30 – 15:00
    打ち合わせ資料の最終確認
  • 15:00 – 16:00
    主管部との打ち合わせ
  • 16:00 – 17:00
    チームミーティングで今後の
    動き方を整理
  • 17:00 – 17:30
    議事録の作成